In 2007 initieerden vier hogescholen, waaronder Hogeschool Utrecht, de ontwikkeling van een minor ‘Werken in gedwongen kader’. Een minor is een samenhangend keuzeprogramma in de afstudeerfase van de hbo- bacheloropleiding. Inmiddels is de minor te volgen op acht hogescholen.
Inhoud van de minor
De minor ‘Werken in gedwongen kader’ richt zich op het methodisch werken met volwassenen en jeugdigen in een gedwongen kader. Hierbij komen zowel de strafrechtelijke als civielrechtelijke kaders aan de orde. Onderwijseenheden van de minor gaan onder meer over:
- methodiek voor volwassenen en voor jeugdigen
- strafrecht en civiel recht
- onderzoeken en rapporteren
- agressie en de-escalatie
- psychopathologie in relatie tot delictgedrag.
De minor bestrijkt 30 studiepunten (ects), wat neerkomt op een half jaar fulltime studeren.
Deelnemende hogescholen
Sinds de start in 2007 heeft een groot aantal hogescholen de minor overgenomen. De minor kan momenteel worden gevolgd bij de volgende hogescholen:
Alle hogescholen leiden op voor dezelfde competenties op hetzelfde niveau. Ook de inhoud van de onderwijseenheden is gelijk. In de docenthandleidingen worden verschillende werkvormen beschreven; de deelnemende hogescholen kiezen zelf welke werkvormen mogelijk zijn binnen de eigen beleidskaders.
De minor wordt actueel gehouden en voortdurend bijgesteld door een projectgroep van docenten, waarin elke deelnemende hogeschool is vertegenwoordigd. Daarnaast wordt de landelijke vergelijkbaarheid van niveau en competenties vanaf het komende studiejaar bewaakt door een model van integrale toetsing. Dit model wordt momenteel ontwikkeld.
Samenwerking met het werkveld
De minor ‘Werken in gedwongen kader’ is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het betrokken werkveld. Ook bij de doorontwikkeling en de actualisering van de minor is het werkveld nauw betrokken. Zo zijn er tijdens het ontwikkelingstraject twee werkveldconferenties gehouden. Op deze conferenties kregen de ontwikkelaars op een gestructureerde wijze feedback van ongeveer 80 professionals uit het hele land. Aanwezig waren vertegenwoordigers van:
- de drie reclasseringsorganisaties
- verschillende Bureaus Jeugdzorg
- Penitentiaire Inrichtingen
- de Forensisch Psychiatrische Zorg
- de Raad voor de Kinderbescherming
- Justitiële Jeugdinrichtingen
- het Ministerie van Justitie
- diverse gemeenten en welzijnsorganisaties.
Landelijk platform ‘Werken in gedwongen kader’
De samenwerking met het werkveld krijgt ook vorm in het landelijke platform ‘Werken in gedwongen kader’. Sinds de initiatieffase heeft een vertegenwoordiging van het werkveld hierin zitting. Ook de acht hogescholen nemen eraan deel. Het platform komt twee keer per jaar bij elkaar. Eén keer per jaar zijn daarbij de landelijke vertegenwoordigers van het werkveld aanwezig.
Het platform ‘Werken in gedwongen kader’ fungeert als opdrachtgever van de projectgroep die het feitelijke onderwijs inhoudelijk ontwikkelt. Elke deelnemende hogeschool is vertegenwoordigd door de verantwoordelijke lijnmanager. Het platform heeft de samenwerking vastgelegd in een landelijk convenant.
Studenttevredenheid
Binnen de Hogeschool Utrecht is de studenttevredenheid over de minor hoog. Met name de kwaliteit van de docenten en de inhoud van de minor krijgen hoge waarderingen. Ook waarderen de studenten de stevige kennisbasis van de minor en de intensiteit van de trainingen.
Op de Hogeschool Utrecht wordt de minor vooral gekozen door studenten Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening en Integrale Veiligheidskunde. De belangstelling is groot: er draaien jaarlijks twee groepen. Studenten die willen deelnemen maar niet meer geplaatst kunnen worden, verwijzen wij door naar de andere deelnemende hogescholen.
Meer informatie voor hogescholen en werkveld:
Voor informatie over deelname aan het platform, over de inhoud van de minor en over stageplaatsen:
- Voorzitter van het platform:
Anneke Menger, lector Werken in Justitieel Kader Hogeschool Utrecht.
- Voorzitter van de projectgroep:
Frank Philippart, curriculummanager Sociale Studies, Avans Hogeschool
- Penningmeester van het platform:
Nico van Tol, directeur Sociale Opleidingen en Toegepaste Psychologie aan Hogeschool Leiden
- Secretaris van het platform:
Lisette Bitter, managementassistente Kenniscentrum Sociale Innovatie Hogeschool Utrecht
- Vaste adviseur en contactpersoon voor het werkveld:
Ada Andreas, beleidsmedewerker Reclassering Nederland
Heeft u een vraag aan een van deze personen, vul dan het contactformulier in of bel met Lisette Bitter (030 - 252 9214).
Meer informatie voor studenten:
- Studenten van acht convenanthogescholen kunnen terecht bij de eigen minorcoördinator.
- Studenten van Hogeschool Utrecht kunnen terecht bij coördinator Jeroen Hillen.
- Studenten van hogescholen die niet deelnemen aan het convenant, maar wel aan Kies op Maat, kunnen de minor volgen aan een convenanthogeschool. Neem hiervoor contact op met de minorcoördinator van je eigen hogeschool.